Trilha 1: Liderança | Regimento Externo

O trabalho do(a) parlamentar não é feito isoladamente: existe toda uma equipe que desempenha diversas funções dentro de um gabinete. No entanto, é fundamental que o(a) parlamentar saiba exercer a liderança junto à sua equipe. Sabe como? A gente te conta!

1.1 Qualidades e habilidades de um bom líder
1.2 Definindo onde você quer chegar
1.3 Entendendo seu estilo de liderança
1.4 Papel da liderança na cultura organizacional do gabinete
1.5 Papel da liderança em direcionar a equipe para resultados e impacto
1.1

Qualidades e habilidades de um bom líder

Em qualquer ambiente de trabalho é importante ter pessoas que exerçam uma boa liderança e, na política, não é diferente! Quando um(a) parlamentar é eleito(a), recebe diversas funções para exercer, como por exemplo, fazer a articulação e negociação com outros membros do órgão parlamentar, discursar em plenária, propor e discutir projetos de leis, entre outras tantas atividades. Todas essas funções são apoiadas por sua equipe de gabinete, por isso, é importante ele(a) também desenvolva um papel de liderança para conduzir os esforços da equipe. 

Uma peça importante que auxilia o(a) parlamentar na gestão da equipe é o(a) chefe de gabinete. Um gabinete exemplar em cultura organizacional tem um(a) parlamentar que faz a gestão do(a) chefe de gabinete, e esta pessoa faz a gestão dos demais membros da equipe.

Cada um deles deve desenvolver habilidades e qualidades diferentes para exercer seu papel de liderança no gabinete. Veja a seguir:

Um(a) parlamentar que é bom líder tem habilidade de:
Saber onde quer chegar e o legado que quer deixar com seu mandato
Entender quais são seus valores e compõe sua equipe com profissionais alinhados a eles
Contagiar sua equipe com sua história de vida e objetivos, empoderando-a para que executem suas atividades com autoridade, responsabilidade e confiança
Conhecer seus pontos fortes e compõe sua equipe com profissionais que completam seu perfil e pontos fracos
Participar da elaboração da estratégia anual do mandato, assim como o acompanhamento de resultados
Já um(a) chefe de gabinete que é bom líder tem habilidade de:
Criar uma cultura organizacional produtiva e sensível às diferentes necessidades da equipe
Implementar e acompanhar as atividades para que os objetivos definidos pelo(a) parlamentar sejam alcançados
Decidir sobre prioridades estratégicas do gabinete e garante que toda a equipe está caminhando no mesmo sentido
Realizar rotinas de feedback e adotar estratégias para os pontos a serem desenvolvidos
Preocupar-se com o desenvolvimento pessoal e profissional da equipe do gabinete
Benefícios de desenvolver lideranças no seu gabinete

Clareza sobre legado e objetivos do mandato​

Transparência de ações e colaboração da equipe​
Alinhamento entre atitudes e valores​
Cultura de gestão fortalecida​

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